PEPer

Vorteile

• Grafische und benutzerfreundliche Oberfläche
• Einfache Erfassung und Verwaltung von Personalstamm und Aufträgen
• Detailgenaue Projekt- und Auftragsplanung
• Effiziente Zuweisung von Aufgaben durch Kalenderansicht

Nachteile

• Begrenzte Funktionalitäten jenseits der Grundfähigkeiten
• Fehlen einer Integration mit Kommunikationsmitteln wie E-Mail
• Einsatz primär in vernetzten Umgebungen sinnvoll

Umfassendes Personalmanagement mit PEPer

Der PEPer ist eine Softwarelösung, die speziell für die Anforderungen der Personalplanung in Unternehmen konzipiert wurde. Diese innovative Personalmanagementssoftware zeichnet sich durch ihre grafische Oberfläche und Benutzerfreundlichkeit aus, die es Unternehmern ermöglicht, ihre humanen Ressourcen effizient und effektiv einzusetzen.

Intuitive Bedienung und Personalverwaltung

Mit dem PEPer haben Führungskräfte die Möglichkeit, ihren Personalstamm samt Arbeitsgruppen und eingehenden Aufträgen unkompliziert zu verwalten. Die Software bietet eine intuitive grafische Benutzeroberfläche, über die sich der Personalbedarf einfach mit den vorhandenen Kapazitäten abstimmen lässt. Die Erfassung von grundlegenden Daten wie Personalinformationen, Arbeitszeiten und Teamstrukturen stellt die Basis für eine zielführende Einsatzplanung dar.

Detailgetreue Projekt- und Auftragsplanung

Der Kern der Einsatzplanung mit PEPer beginnt bei der Detailplanung von Projekten und Aufträgen. Benutzer können hierfür jedes neue Projekt inklusive kundenspezifischer Informationen, Fristen und erforderlichen Ressourcen in einem dedizierten Projekt-Fenster anlegen. Diese strukturierte Vorgehensweise ermöglicht es, alle relevanten Informationen übersichtlich und zentral zu erfassen.

Effiziente Zuordnung von Aufgaben

Sobald die Aufträge angelegt sind, folgt die Zuweisung der entsprechenden Aufgaben zu den Mitarbeitern. Hier zeigt sich die Stärke des PEPer durch eine klare Kalenderansicht, in der alle Mitarbeiter und deren aktuelle Aufgaben sichtbar sind. Neue Aufträge lassen sich einfach per Drag-and-drop den Mitarbeitern zuweisen, sodass diese sofort in deren Aufgabenliste integriert werden.

Eingeschränkte Funktionalität

Trotz der ansprechenden grafischen Darstellung und der Nutzerfreundlichkeit ist zu beachten, dass die Funktionalität der Software in einigen Aspekten begrenzt bleibt. Insbesondere die fehlende Integration von Kommunikationsmitteln wie E-Mail wird als Manko wahrgenommen. Dies beschränkt die Möglichkeit, Aufträge, Änderungen oder den Status von Aufgaben direkt zu kommunizieren. Um den Informationsfluss innerhalb eines Teams zu gewährleisten, ist der Einsatz des PEPer daher vorzugsweise im Rahmen eines Netzwerks ratsam.

Zielgruppenorientierte Softwarelösung

Der PEPer eignet sich hervorragend für kleinere Unternehmen und Projekte, die ein konventionelles, jedoch grafisch ansprechendes Planungsinstrument suchen. Für anspruchsvollere Anwender mit Bedarf an erweiterten Kommunikations- und Integrationsfeatures könnte die Software jedoch zu kurz greifen.

Vorteile

• Grafische und benutzerfreundliche Oberfläche
• Einfache Erfassung und Verwaltung von Personalstamm und Aufträgen
• Detailgenaue Projekt- und Auftragsplanung
• Effiziente Zuweisung von Aufgaben durch Kalenderansicht

Nachteile

• Begrenzte Funktionalitäten jenseits der Grundfähigkeiten
• Fehlen einer Integration mit Kommunikationsmitteln wie E-Mail
• Einsatz primär in vernetzten Umgebungen sinnvoll